सामाजिक सुरक्षा में रूस: प्रणाली, दरों और लाभ समझाया — प्रवासी गाइड करने के लिए रूस — रूसी वकीलों



आप कर रहे हैं पात्र सामाजिक सुरक्षा के लिए रूस में हैं । के बारे में जानने रूसी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली और योगदान है, प्लस प्राप्त करने के लिए कैसे एक रूसी सामाजिक सुरक्षा संख्या और दावा सामाजिक कल्याण में रूस. रूस के सामाजिक सुरक्षा प्रणाली है, राज्य की जिम्मेदारी, मुख्य रूप से देखरेख के द्वारा श्रम मंत्रालय और सामाजिक सुरक्षा. कुछ मामलों में, आप्रवासियों, जो एक अस्थायी या स्थायी निवास के हकदार हैं करने के लिए लाभ बाहर भुगतान सामाजिक सुरक्षा से रूस में है, अगर वे भुगतान किया है आवश्यक भुगतान में विशेष सरकारी धन. दोनों धन के द्वारा समर्थित हैं अनिवार्य रूसी सामाजिक सुरक्षा कर रहे हैं कि भुगतान से काट अपने सकल वेतन, हालांकि कुछ खर्च और बोनस हो सकते हैं से छूट की गणना. आप भी कर सकते हैं अतिरिक्त स्वैच्छिक योगदान चाहते हैं, तो आप को बचाने के लिए अपनी पेंशन के लिए रूस में या योजना के लिए एक बेहतर सेवानिवृत्ति में रूस. लुभा रहे हैं केवल भुगतान करने के लिए उत्तरदायी निवासी रूसी करों और सामाजिक आरोपों अगर वे देश में रहने के कम से कम दिनों के दौरान एक कैलेंडर वर्ष है । अपने नियोक्ता आम तौर पर व्यवस्था के लिए अपने पंजीकरण के साथ रूसी टैक्स कार्यालय और सुरक्षित अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर. स्व-नियोजित श्रमिकों की आवश्यकता होगी की व्यवस्था करने के लिए अपने टैक्स पंजीकरण और रूसी सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए खुद को । नियोक्ता भी कर रहे हैं के लिए जिम्मेदार घटाने अनिवार्य राशि से कर्मचारी के वेतन और भुगतान के राज्य. ऐसा करने के लिए विफलता की तारीख से पहले महीने के बाद परिणाम में एक बीस प्रतिशत जुर्माना है । यदि नियोक्ता कर रहे हैं पाया जा करने के लिए से बचने कर योगदान की ओर से अपने कर्मचारियों, वे कर रहे हैं का जुर्माना चालीस प्रतिशत की कुल राशि के लिए आय. कर्मचारियों को नहीं कर रहे हैं भुगतान करने के लिए बाध्य सामाजिक सुरक्षा योगदान रूस में, बल्कि बोझ टिकी हुई है पर मजबूती से नियोक्ता सहित, स्वरोजगार व्यक्तियों (जैसे उद्यमियों, और वकीलों के लिए) या किसी और को रोजगार एक तीसरी पार्टी के एक रोजगार अनुबंध के तहत. से, रूसी टैक्स अधिकारियों — के बजाय सामाजिक धन — जिम्मेदार हो जाएगा के प्रशासन के लिए सबसे सामाजिक सुरक्षा भुगतान. रूसी सामाजिक सुरक्षा योगदान दरों में में नीचे टूट सकता है निम्न श्रेणियाँ: इसके अलावा, अनिवार्य दुर्घटना बीमा योगदान पर भुगतान कर रहे हैं दरों में से लेकर. पांच प्रतिशत के एक कर्मचारी के वेतन पर निर्भर करता है, के स्तर का मूल्यांकन जोखिम के कर्मचारी के कब्जे में है । इस भुगतान किया जाता है करने के लिए अलग से ऊपर सामाजिक सुरक्षा योगदान, और अभी भी द्वारा सामाजिक धन. कुछ स्थितियों में रूसी सामाजिक सुरक्षा मुक्त हो सकता है, उदाहरण के लिए, आय से अर्जित विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखा के तहत अत्यधिक कुशल प्रवासी योजनाओं जा सकता है के भुगतान से छूट योगदान है, हालांकि दुर्घटना के योगदान अभी भी हो जाएगा अनिवार्य है । सबसे विदेशियों रूस में, तथापि, सहित यूरोपीय संघ के नागरिकों के अधीन हो जाएगा, एक ही अनिवार्य योगदान के रूप में रूसी नागरिकों. आदेश में करने के लिए हकदार किया जा करने के लिए रूसी बेरोजगारी लाभ, आप के लिए सोलह साल की उम्र, काम करने के लिए सक्षम, सक्रिय रूप से मांग उपयुक्त काम है, और नहीं है किसी भी तरह की आय या पेंशन में रूस. मास्को में, अनुप्रयोगों के लिए किया जाना चाहिए श्रम और रोजगार विभाग के मास्को, जबकि आप की जरूरत है यात्रा करने के लिए अपने निकटतम संघीय श्रम और रोजगार सेवा आप कहीं और रहते हैं, रूस में. लागू करने के लिए बेरोजगारी लाभ के लिए रूस में किया गया है चाहिए देश में रहने के लिए अधिक से अधिक दिनों में किसी भी महीने की अवधि और आपूर्ति निम्नलिखित दस्तावेज: सभी दस्तावेजों की आवश्यकता हो करने के लिए आधिकारिक तौर पर प्रमाणित हस्ताक्षर किए और मुहर लगी — संस्था द्वारा उन्हें जारी है. जो लोग कभी नहीं गया है, कार्यरत केवल एक पासपोर्ट की जरूरत है और प्रमाण पत्र की शिक्षा के स्तर का संकेत है योग्यता हासिल की । आवेदन पर, आप से गुजरना होगा एक फिर से मूल्यांकन प्रक्रिया में मदद करने के लिए आप उपयुक्त नौकरी खोजने में रूस. अगर यह अभी भी मदद नहीं करता है एक व्यक्ति एक नौकरी खोजने के लिए है, तो वे हो जाएगा के रूप में पंजीकृत बेरोजगार और प्राप्त करने के हकदार रूसी बेरोजगारी लाभ की एक अधिकतम के लिए बारह महीने. यदि आप अभी भी कर रहे हैं के बाहर काम करने के बाद बारह महीने के बाद, आप पुन: लागू कर सकते हैं के लिए लाभ. बेरोजगारी लाभ रूस में कर रहे हैं आमतौर पर मासिक भुगतान किया है और गणना के एक प्रतिशत के पिछले औसत वेतन, जो कम कर देता है के दौरान महीने की अवधि. मासिक भुगतान रेंज से रगड़, नौ सौ पर निर्भर करता है अपनी बचत.

के तहत रूसी श्रम कानून, कर्मचारियों के हकदार हैं करने के लिए और अधिक सुरक्षा है कि अधिकांश अन्य यूरोपीय संघ के देशों. मातृत्व अवकाश रूस में इस का एक अच्छा उदाहरण के रूप में, गर्भवती महिलाओं के साथ रोजगार अनुबंध के हकदार हैं दिनों के लिए मातृत्व अवकाश — सत्तर से पहले की वजह से जन्म की तारीख और सत्तर दिनों के प्रसव के बाद — और प्राप्त करने के हकदार सौ प्रतिशत वेतन. जटिलताओं की घटना में या जन्म देने के लिए जुड़वाँ और तीनो के दिनों की संख्या बढ़ा दिया है की एक अधिकतम करने के दिनों के लिए । जब पर विचार रूसी मातृत्व अवकाश की जरूरत है, के लिए याद किया जाएगा कि कुल दावा किया कि वेतन भुगतान से अधिक नहीं होना चाहिए रगड़ो. मातृत्व लाभ भी प्रदान किया, जो जोड़ों के लिए एक बच्चे को अपनाने की उम्र के नीचे. और अधिक पढ़ें पर सरकार की वेबसाइट है । वहाँ रहे हैं कई एक बार, मातृत्व लाभ के भुगतान के लिए गर्भवती महिलाओं को निम्नलिखित शर्तों के अधीन: में, रूस को मंजूरी दे दी सुधार पेंशन प्रणाली में शामिल है कि तीन प्रकार के पेंशन: राज्य के लिए, अनिवार्य कब्जे, पेंशन और गैर राज्य पेंशन. अनिवार्य पेंशन पुरस्कार कार्यकर्ताओं में तीन श्रेणियों — वृद्धावस्था, विकलांगता और उत्तरजीवी पेंशन. इससे पहले कि आप प्राप्त करने के हकदार हैं एक रूसी पेंशन है, तो आप चाहिए के लिए योगदान दिया है, अनिवार्य पेंशन कोष के रूसी संघ के लिए कम से कम आठ साल की है । बाद में कीमत बढ़ जाता है, में राष्ट्रीय पेंशन रूस में खड़ा है पर रगड़, के रूप में अप्रैल. पिछले वर्षों में, औसत पेंशन में मास्को में अनुमान लगाया गया था चारों ओर रगड़, और रगड़, छह सौ के लिए सेंट पीटर्सबर्ग. जो लोग विकास में एक विकलांगता के कारण सामान्य बीमारी, काम चोट, व्यावसायिक रोग या सैन्य सेवाओं के लिए हकदार हैं एक विकलांगता पेंशन. करने के लिए हकदार किया जा करने के लिए एक विकलांगता श्रम पेंशन आप में किया गया है चाहिए रोजगार । उत्तरजीवी पेंशन प्रदान कर रहे हैं करने के लिए: विधवाओं की तुलना में बड़े (या विधुर और माता-पिता से अधिक उम्र के) या बेरोजगार और एक बच्चे की देखभाल की तुलना में छोटी चौदह या विकलांग बच्चों के लिए अठारह साल की बहन और भाइयों के अठारह साल पुरानी है और दादा-दादी वर्ष की आयु साठ और या पुराने या विकलांग. अतिरिक्त पेंशन का भुगतान कर रहे हैं द्वारा गैर-राज्य के निजी पेंशन फंड के लिए. बनने के लिए एक लाभार्थी आप करना चाहिए के साथ एक समझौते फंड और स्वैच्छिक योगदान के दौरान अपने कैरियर की है. अधिक जानकारी के लिए के प्रकार के बारे में पेंशन उपलब्ध रूस में और अपनी पात्रता के लिए लाभ, पढ़ें रूसी वकीलों के लिए गाइड रूसी पेंशन प्रणाली. रूस माना जाता है के रूप में सर्वश्रेष्ठ देशों में से एक के लिए रिटायर करने के लिए. सेवानिवृत्ति की आयु में रूस में पुरुषों के लिए साठ और महिलाओं के लिए, हालांकि इनमें से उम्र के लिए कर रहे हैं की समीक्षा में है । राष्ट्रीय औसत पेंशन रूस में भी वर्तमान में खड़ा है पर रगड़, चार सौ, जबकि मास्को में औसत पेंशन रगड़, और रगड़, के लिए सेंट पीटर्सबर्ग. पेंशन कोष के रूसी संघ के लगभग, पांच सौ क्षेत्रीय कार्यालयों देश में है । देखने के लिए क्या आपके विकल्प हैं और यदि आप कर रहे हैं करने के लिए हकदार एक रूसी पेंशन, पढ़ें रूसी वकीलों गाइड पर अवकाश ग्रहण करने वाले रूस के लिए. रूसी अधिकारियों को यह अनिवार्य भुगतान करने के लिए स्वास्थ्य बीमा करने के लिए रूस में सामाजिक सुरक्षा प्रणाली. इस मिलती है हर किसी के लिए बुनियादी चिकित्सा देखभाल को कवर आपातकालीन सेवाओं, और के लिए स्वतंत्र है हर किसी के लिए रूस में रहने वाले. गुणवत्ता के सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा में रूस की तुलना में कम है के लिए अन्य विकसित देशों और अभाव अंग्रेजी बोलने वाले डॉक्टरों, हालांकि वहाँ रहे हैं कई निजी स्वास्थ्य केंद्रों में चिकित्सा सेवाएं प्रदान करने के लिए बराबर अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप है. के बारे में अधिक जानने के रूसी स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली और स्वास्थ्य रूसी बीमा के साथ रूसी वकीलों उपयोगी गाइड. विदेशियों रूस का दौरा या रहने के लिए अल्पावधि की जरूरत के लिए निजी यात्रा बीमा में प्रवेश करने से पहले देश है. यदि आप रहने के लिए योजना लंबी अवधि के लिए लागू करते हैं और के लिए एक अस्थायी या स्थायी वीजा, विदेशी निवासियों के लिए कर रहे हैं कानूनी तौर पर आवश्यक खरीद करने के लिए स्वास्थ्य बीमा.

इसके बिना आप सम्मानित नहीं किया जाएगा एक रूसी वीजा

लुभा कर सकते हैं फिर से लाभ ही सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा का उपयोग के रूप में स्थानीय नागरिकों. इसके अलावा अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा, वहाँ रहे हैं अन्य प्रकार के बीमा है कि रूस में लुभा जाना चाहिए के बारे में पता है । उदाहरण के लिए, व्यवसाय बीमा मौलिक है, तो आप एक व्यवसाय के मालिक हैं. नीतियों को कवर आप के लिए वाहनों, कर्मियों, सार्वजनिक देयता के साथ एक साथ निर्माण और सामग्री बीमा है । यदि आप ड्राइव करने की योजना रूस में, आप कानून द्वारा आवश्यक हैं बाहर ले करने के लिए कार बीमा है. यह भी सलाह दी जाती है करने के लिए व्यक्तिगत बीमा कवर करने के लिए आप के लिए चोट करने के लिए खुद को और दूसरों को. आप यह भी विचार करना चाहिए कि घर बीमा कवर आग, पानी नुकसान, चोरी और बर्बरता, चाहे किराये पर लिया मास्को में या खरीदने के रूसी संपत्ति है । कुछ मामलों में, यह हो सकता है एक शर्त के लिए एक रूसी बंधक. के लिए व्यक्तिगत बीमा, वहाँ बहुत सारे हैं बीमा कंपनियों के अनुरूप करने के लिए विदेशियों.

रूस की मुख्य बीमा कंपनियों में शामिल हैं, और

वहाँ रहे हैं कई शिक्षा लाभ रूस में देख लायक है । उदाहरण के लिए, रूस के बीच में है, कुछ देशों में है कि प्रस्ताव नि: शुल्क ट्यूशन विदेशी नागरिकों के लिए. प्रत्येक वर्ष, सरकार पुरस्कार के कई हजारों रूसी के लिए छात्रवृत्ति अंतरराष्ट्रीय छात्रों की मांग का अध्ययन करने के लिए रूस में हैं । के बाद एक बच्चे के जन्म, रूसी बच्चे के लाभ बाहर भुगतान कर रहे हैं कुछ निश्चित परिस्थितियों में, उदाहरण के लिए, कम आय वाले परिवारों, बच्चों का जन्म हुआ जबकि एक माता पिता की सेवा कर रहा था एक सैनिक के रूप में या माता-पिता पर मातृत्व या बच्चे के पालन छोड़ (हालांकि माता पिता, जो काम करने के लिए वापस प्राप्त कर सकते हैं की एक उच्च राशि अप करने के लिए चालीस प्रतिशत की एक औसत वेतन). कम कमाई वाले परिवारों के हकदार हो सकता है अन्य लाभ कुछ शर्तों के तहत. की राशि पुरस्कार के आधार पर किया जाएगा अपने वेतन बयानों के लिए पिछले तीन महीने. लोगों के साथ एक साथ पर विकलांगता लाभ के हकदार हैं, कुछ कानूनी और चिकित्सा लाभ है ।